terça-feira, 28 de junho de 2011

A igreja e a contabilidade.

Com 12 discípulos, Jesus criou a maior “organização” do mundo. O império Romano, pelas conquistas empreendidas, não sobreviveu. Que ensino nos deixou quanto à gerência empresarial? Nenhum.
Qualquer que seja o processo de avaliação que você pense, Jesus sem sombra de dúvida foi o maior administrador de todos os tempos. Senão, vejamos: Longevidade? Mais de dois mil anos. Riquezas? Incalculáveis. Números? Impossível avaliar. Lealdade de seus membros? Muitos dão a vida por esta organização. Distribuição? No mundo inteiro. Diversificação? Integrada com grande sucesso em todo tipo de empreendimento.
Podemos concluir que Jesus reina supremo, sendo o maior administrador que o mundo já conheceu. Se você, meu irmão, realmente deseja ser bem-sucedido, estude, aprenda e aplique os princípios de Jesus.
Crie um Plano. Chega a ser assustador, mas poucas Igrejas têm um plano contábil/financeiro (plano diretor) pelo qual possam acompanhar seu desempenho e medir seu progresso.
São raros os pastores, tesoureiros e administradores, que tenham elaborado um plano para a Igreja, com objetivos a serem alcançados no curto, médio e longo prazos. Com preparo inadequado, obtemos resultados inadequados.
Jesus tinha um plano e o seguiu fielmente. Essa foi a razão maior de seu sucesso. Sabia para onde ia e permanecia naquela direção. Mas, como saber gerenciar sem o relato de dados coletados em relatórios contábeis/financeiros?
Sem isso, você não tem para onde ir, não tem alvo para onde canalizar suas energias. Sem um plano contábil/financeiro, você agirá apenas em face das circunstâncias. Se dermos o enfoque celestial ao preparo de Jesus, veremos que não teve princípio, foi sempre eterno.
Mas, num enfoque temporal, Jesus preparou-se durante 30 anos, antes de dar início à execução de seu trabalho. Para assegurar a máxima eficácia e a completa realização de nossos planos, temos de nos preparar primeiramente.
E foi pela compreensão do Antigo Testamento que Jesus baseou muito de sua abordagem para executar Seu plano. Ele tinha uma base de conhecimento na qual fundamentava suas ações, e Ele as executou brilhantemente.
E, para sermos bem sucedidos em nossa administração, devemos fazer o mesmo. Quer você como pastor, tesoureiro ou administrador da Igreja, nada, mas nada mesmo, substitui o preparo.
Dê-lhe atenção e tempo necessários. Jesus assim o fez. Seu espantoso sucesso é um testemunho da importância do preparo. Quando da multiplicação dos pães ,Jesus mandou contar a multidão, o que nada mais é que usar aspectos contábeis para a tomada de decisão.
O que Jesus nos ensina, e nos inspira, vai além das regras de como proceder na administração contábil/financeira da Igreja, ensina -nos a conduzir nossa vida desde que aceitemos as palavras encontradas na Bíblia.
A chave da administração contábil/financeira da Igreja está em saber que o tempo gasto na administração significa administração de nós mesmos.

sábado, 25 de junho de 2011

APRENDA LIDERAR COM JESUS.

PROPOSIÇÃO: O método de liderança de Jesus demonstra ser o mais eficiente, pois sua organização é a mais bem sucedida em todos os tempos, vejamos os resultados:

Longevidade? Quase dois mil anos;
Riquezas? Incalculáveis;
Números? Impossíveis de calcular;
Lealdade dos membros? Alguns chegam a dar a sua vida;
Distribuição? No mundo inteiro;
Diversificação? Sucesso em todo tipo de empreendimento.

APRENDA LIDERAR COM JESUS

1˚ - TENHA UM PLANO

· Jesus sabia para onde ia e permanecia naquela direção.
· Canalize sua inteligência e vontade para cumprir todas etapas de seu plano.

Sem um plano, você não saberá onde nem como chegar.

2˚ - ESTEJA PREPARADO

· No enfoque temporal, Jesus se preparou durante trinta anos.
· Dê atenção e tempo necessário para seu preparo.

Preparo inadequado produz resultados inadequados.

3˚ - ENSINE E DISCIPULE, DISCIPULE E ENSINE.

· Jesus inculcou nos seus discípulos seus ideais.
· Ensine com palavras e discipule com exemplo

Sua vida fala tão alto que não consigo ouvir sua voz

4˚ - APRENDA UM POUCO DE HUMILDADE.

· Jesus sendo o perfeito filho de Deus, ajoelhou-se diante de homens humildes.
· Demonstre humildade com ações e não somente com palavras.

E ele mesmo sendo Deus, esvaziou-se a si mesmo.

5˚ - NÃO NEGLIGENCIE O FALAR EM PÚBLICO

· Jesus foi um grande orador público, pois era compreensível e entusiasta. · Você jamais terá uma segunda oportunidade para causar uma primeira boa impressão.

Falar em público não é um dom reservado a certas pessoas, mas uma habilidade que qualquer pessoa inteligente pode desenvolver.

6˚ - CUIDADO COM OS BAJULADORES

· Jesus continuamente mandava embora os lisonjeadores insinceros.
. Busque a verdade em todas as coisas e em todas as pessoas.

verdadeiros amigos não são aqueles que nos fazem sorrir com mentiras, mas os que nos fazem chorar com as verdades.

7˚ - SEJA UM SERVO

· Jesus não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate da humanidade.
· O líder-servo é o que serve para liderar.

Mas o maior dentre vós será o vosso servo – Mt. 23.11

8˚ - PARE DE PREOCUPAR-SE

· Jesus declarou a preocupação como improdutiva e como evidência da falta de fé (Mt. 6.34).
· Planeje os detalhes, mas não se preocupe com o que você não tem controle.

Há uma grande diferença entre Planejamento e Preocupação. Preocupação é afligir-se por coisas que não temos controle, Planejamento é prestar atenção nos detalhes.

9˚ - SEJA UM LÍDER INSPIRADOR

· Jesus impressionava porque ele realmente sabia do que estava falando. (Lc. 24.32)
· Comunique seus conhecimentos com um espírito fervoroso e motivador visando despertar o interesse.

Seja ao mesmo tempo o chefe da torcida e o técnico do time.

10˚ - APRENDA A REPREENDER

· Jesus repreendeu até os mais chegados, quando demonstraram orgulho e arrogância.
· Repreenda e eles te obedecerão, Ame-os e eles darão a vida por você.

Aqueles a quem Jesus censurou mais severamente tornaram-se os mais bem-sucedidos em suas vidas.

BIBLIOGRAFIA: ·BRINER, BOB. Os métodos de administração de Jesus. São Paulo: Ed. Mundo Cristão, 1997.
Por: Ev. Dr. Alcionei Miranda